Développer et dynamiser la performance collective

Comment renforcer la cohésion d’une équipe en identifiant et en valorisant les points forts de chacun ?

Comment construire sur les réussites et les échecs d’une équipe pour optimiser la performance ?

 

Objectifs

  • Découvrir à travers les comportements de chaque membre de l’équipe en quoi leurs différences sont complémentaires, synergiques et source de cohésion
  • Comprendre comment la cohésion est la dynamique fondamentale d’une équipe
  • Savoir être un manager moteur de la cohésion de l’équipe

Durée

  • 2 jours

Public concerné

  • Managers, responsable de projet, équipes accompagnées de leur responsable
Haut de page